ஒரு கூட்டாளியின் அடையாளம் குழந்தைத்தனமான பண்புகளைக் கொண்டுள்ளது

ஒருவருக்கு வயதுவந்த தன்மை இருக்கிறதா இல்லையா என்பதை வயது உத்தரவாதம் அளிக்காது. முதிர்ச்சியடையாத மற்றும் குழந்தைத்தனமான குணாதிசயங்களைக் கொண்டவர்கள் பொதுவாக பிரச்சினைகளை சுயாதீனமாக தீர்க்க முடியாது. மிகவும் நம்பமுடியாதது, இல்லையா? இந்த முதிர்ச்சியற்ற நபருடன் உங்களுக்கு உறவு இருந்தால், அது நீண்ட காலம் நீடிக்கும் என்பது சாத்தியமில்லை.

நீங்கள் முதிர்ச்சியற்ற நபர்களுடன் உறவு கொண்டிருந்தீர்கள், ஆனால் அவர்களை புறக்கணித்திருக்கலாம் என்பதை நீங்கள் கொஞ்சம் அறிந்திருக்கலாம். இன்னும் உறுதியாக இருக்க, பின்வரும் அறிகுறிகளைக் கவனியுங்கள்.

நீங்கள் ஒரு முதிர்ச்சியற்ற நபருடன் டேட்டிங் செய்கிறீர்கள் என்பதற்கான அறிகுறிகள்

1. எப்போதும் உங்களை நம்பியிருங்கள்

வயதுவந்த இயல்புடையவர்கள் சுதந்திரமாக விஷயங்களைச் செய்வார்கள். மற்றவர்களைத் தொந்தரவு செய்யாமல் இருக்க அவர் தன்னால் முடிந்தவரை முயற்சிப்பார்.

இப்போது, ​​இது சாதாரண விஷயங்களாக இருந்தாலும் விஷயங்களைச் செய்வதில் பொதுவாக தேவைப்படும் மற்றும் மற்றவர்களின் உதவியை நம்பியிருக்கும் குழந்தைத்தன மக்களிடமிருந்து வேறுபட்டது - குறிப்பாக அவர்களுக்கு நெருக்கமானவர்கள்.

உங்கள் கூட்டாளருக்கு ஏதாவது சரியாகச் செய்ய முடியாதபோது. பின்னர், அதை நீங்கள் எப்போதும் தீர்க்க முயற்சிக்கிறீர்கள். அவருக்குத் தேவையானதை அவருக்கு நினைவூட்டுவது எப்போதும் நீங்கள் தான். இது உங்கள் கூட்டாளர் ஒரு முதிர்ச்சியற்ற நபர் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ளலாம்.

2. நீங்கள் நிறைய நாக்

ஒரு வயது வந்தவர் என்ன செய்தாலும் முன்பே யோசிப்பார். மேலும், இது உங்கள் உணர்வுகளுடன் தொடர்புடையது. இருப்பினும், அவர் தவறுகளிலிருந்து சுத்தமாக இருக்கிறார் என்பதற்கு அது உத்தரவாதம் அளிக்கவில்லை.

இருப்பினும், உங்கள் பங்குதாரர் எத்தனை முறை தவறு செய்கிறார் என்பது உங்களை எரிச்சலையும் ஏமாற்றத்தையும் ஏற்படுத்துகிறது. உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை அடிக்கடி எரிச்சலூட்டுவதையும் ஏமாற்றுவதையும் நீங்கள் கவனித்தால், நீங்கள் அவரை மீண்டும் மீண்டும் நினைவுபடுத்த வேண்டும் என்றால், உங்கள் பங்குதாரர் வயது வந்தவர் அல்ல.

3. குற்றவாளி என்றால் டாட்ஜ்

கூடுதலாக, பெரியவர்கள் வழக்கமாக குளிர்ந்த தலையுடன் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பார்கள், அமைதியாக இருப்பார்கள், அவர்கள் குற்றவாளிகளாக இருக்கும்போது தவறுகளை ஒப்புக்கொள்வார்கள். குழந்தைத்தனமான மக்களைப் போலல்லாமல். அவர்கள் பெரும்பாலும் தவறுகளைச் செய்கிறார்கள், ஆனால் அதை ஒப்புக் கொள்ள விரும்பவில்லை, அதற்கு பதிலாக மற்றவர்கள் மீது குற்றம் சாட்டுகிறார்கள்.

உங்கள் பங்குதாரர் குழந்தைத்தனமானவரா இல்லையா என்பதைக் கண்டுபிடிக்க, அவர் செய்த தவறை நீங்கள் நினைவுபடுத்தும்போது அவர் எவ்வாறு பதிலளிப்பார் என்பதில் கவனம் செலுத்த முயற்சிக்கவும்.

அவர் உங்களை பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளாவிட்டால், அதற்கு பதிலாக நகைச்சுவையுடன் பதிலளிப்பார், அல்லது உங்களை ஏமாற்றுவார், பின்னர் அவர் குற்றம் சாட்டப்படுவதை விரும்பவில்லை அல்லது பொறுப்பேற்க விரும்பவில்லை.

ஆனால் நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் மிகவும் அற்பமான விஷயங்களுக்காக முணுமுணுக்க வேண்டாம், இல்லையா.

4. குறைந்த காதல்

ஒரு முதிர்ச்சியுள்ள நபருக்கு ஒரு கூட்டாளரை முதிர்ச்சியுள்ள முறையில் எவ்வாறு நடத்துவது என்பது நன்கு தெரியும். நிச்சயமாக அவர் ஒன்றாக இருக்கும்போது ஒரு காதல் மற்றும் வசதியான சூழ்நிலையை உருவாக்க முடியும்.

இருப்பினும், உங்கள் பங்குதாரர் குழந்தைத்தனமாக இருந்தால், அவர் தனது சொந்த மகிழ்ச்சியில் அதிக அக்கறை காட்டுகிறார். இந்த அணுகுமுறை உங்கள் பங்குதாரர் குறைந்த காதல் கொண்டவர் என்று நீங்கள் நினைக்க வைக்கிறது, எனவே நீங்கள் அவருடன் இருக்கும்போது சங்கடமாகவும் இனிமையாகவும் உணர்கிறீர்கள். சாராம்சத்தில், அவர் விரும்புவதை நீங்கள் கடைப்பிடிக்க வேண்டும்.

குழந்தைத்தனமான ஒரு கூட்டாளரை எவ்வாறு கையாள்வது?

முந்தைய விளக்கத்தைப் படித்த பிறகு, உங்கள் கூட்டாளரை நீங்கள் எவ்வாறு நடத்துகிறீர்கள் என்பதை மீண்டும் சிந்திக்க முயற்சிக்கவும். இது உண்மையில் ஒரு காதலனைப் போல இருக்கிறதா? உங்கள் காதலனுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​நீங்கள் அவரை நடத்தும் விதம் ஒரு பராமரிப்பாளரைப் போன்றது.

உங்கள் பங்குதாரருக்கு இந்த இயல்பு இருந்தால், அதைச் சமாளிக்க உங்களுக்கு சிறப்பு தந்திரங்கள் தேவை. முதிர்ச்சியடையாத மற்றும் குழந்தைத்தனமான குணங்களைக் கொண்ட ஒரு கூட்டாளரைக் கையாள்வதற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த வழி வெரி வெல்லிலிருந்து புகாரளிப்பது, பின்வரும் படிகளுடன் நீங்கள் அவரை நடத்தும் முறையை மாற்றுவது:

• இதைப் பற்றி முதலில் உங்கள் கூட்டாளரிடம் பேசுங்கள். பின்னர் மாற்றங்கள் இருக்கிறதா இல்லையா என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
• இது வேலை செய்யவில்லை என்றால், உங்கள் பங்குதாரர் தவறு செய்தால் உங்களை விமர்சிக்கவோ திருத்தவோ அனுமதிக்காதீர்கள். விளைவுகளை உங்கள் பங்குதாரர் எதிர்கொள்ளட்டும். இது அவரை மேலும் தடுத்து, நடவடிக்கை எடுப்பதில் மிகவும் கவனமாக இருந்தது.
• ஒருவரால் மட்டுமே கையாள முடியும் என்றாலும், உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை நம்பியிருக்கும்போது முடிந்தவரை மறுக்கவும். இது உங்கள் கூட்டாளருக்கு சுயாதீனமாக இருக்க கற்றுக்கொடுக்கிறது, மற்றவர்களின் கடின உழைப்பை நம்பாமல் இருக்க வேண்டும்.